5月起这些社保新规将实施：具体有哪些？小编为您整理了以下最新资讯供您参考。

　　5月起这些新规将实施

　　1.阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续至明年底

　　据小编了解，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的方案，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。自2023年5月1日起，按照有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率方案，实施期限延长至2024年底。

　　2.举报有人社保挂靠代缴等情况，最高奖励10万元

　　2023年5月1日起实施。

　　举报奖励标准，根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额，按照一定比例进行计算，最高额度不超过10万元。

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